• можно работать с 14 лет, но с письменного согласия одного из родителей. С 16 лет такое решение можно принимать самостоятельно
• сокращенная продолжительность рабочего времени: с 14 до 16 лет – не более 23 часов в неделю (во время каникул – не более 4 часов 36 минут в день и только легкие трудовые задачи); с 16 до 18 лет – не более 38 (7 часов)
• запрещено привлекать детей к ночным и сверхурочным, работам в праздничные и выходные дни
• все лица моложе 18 лет принимаются на работу только после медосмотра
• размер начисленной заработной платы за полностью отработанный месяц не должен быть меньше минимальной заработной платы – 626 рублей